Als een hightech onderneming op staatsniveau houdt Shenzhen MORC zich aan de bedrijfsfilosofie van "klant eerst, gehonoreerd contract, naleving van de kredietwaardigheid, hoge kwaliteit, professionele service" en is met succes geslaagd voor de certificering van het ISO9001-kwaliteitsmanagementsysteem en het ISO14001-milieumanagementsysteem. .Alle door het bedrijf geproduceerde producten zijn geslaagd voor de kwaliteits- en veiligheidscertificering van zowel binnenlandse als buitenlandse autoriteiten, zoals CE, ATEX, NEPSI, SIL3 enzovoort, en hebben de certificering van het intellectuele eigendomsbeheersysteem en tientallen intellectuele eigendomsoctrooien verkregen.
Bedrijfsprofiel
MORC Controls Co., Ltd. werd in oktober 2008 opgericht als Chinese High Technology en New Technology Enterprise en hield zich voornamelijk bezig met onderzoek, ontwikkeling, productie en verkoop van klepaccessoires.Het bedrijf heeft het ISO9001-kwaliteitsmanagementsysteem en de ISO14001-milieumanagementsysteemcertificering behaald en is met succes lid geworden van de HART Communications Foundation.De producten hebben CE-, ATEX-, NEPSI-, SIL3-, 3C- en andere kwaliteits- en veiligheidscertificaten verkregen.
In juni 2022 werd ons filiaal Anhui MORC Technology Co., Ltd. officieel in productie genomen, met een totale oppervlakte van meer dan 10.000 vierkante meter, waar de belangrijkste productiebasis van MORC is.
Het MORC-productassortiment omvat klepstandstellers, magneetkleppen, eindschakelaars, luchtfilterregelaars en pneumatische / elektrische actuatoren, die veel worden gebruikt in de petrochemie, aardgas, metallurgie, energie, nieuwe energie, papierproductie, voedingsmiddelen, farmaceutische producten en waterbehandeling. -ment industrieën, lucht- en ruimtevaartindustrie, scheepvaart enzovoort.We zijn ook in staat een complete set regelkleppen en aan-uitkleppen te leveren, omdat we een zeer nauwe relatie hebben met de klepfabrikant.
Met de snelle ontwikkeling van industrialisatie, automatisering en intelligentie in de wereld zal MORC zich houden aan de ontwikkelingsfilosofie van "eerst kwaliteit, eerst technologie, voortdurende verbetering, klanttevredenheid", klanten betere producten en diensten bieden en MORC uitbouwen tot 's werelds toonaangevende merk ventielaccessoires.
Ons team
De kracht van de samenwerking en eenheid van ons bedrijf
Ons bedrijf staat bekend om zijn sterke teamdynamiek.We hebben een team van 100 mensen en verschillende afdelingen werken samen om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de behoeften van onze klanten.Onze marketingafdeling is verantwoordelijk voor het promoten van ons merk bij het publiek, terwijl onze productieafdeling zich richt op het creëren van hoogwaardige producten.Onze R&D-afdeling zorgt ervoor dat we op de hoogte blijven van de nieuwste innovaties in de branche.
Om succesvol te zijn, gaat het om de samenwerking en eenheid van ons team.Elke afdeling heeft zijn eigen doelstellingen, maar ons gemeenschappelijke doel is om onze klanten een voorbeeldige service te bieden.Wij geloven dat klanttevredenheid ons succes is.Door samen te werken kunnen wij onze doelstellingen efficiënt en effectief bereiken.
Succesvolle samenwerking en eenheid binnen ons team betekent dat we open communicatielijnen hebben.Ieder van ons moet luisteren naar de ideeën van onze collega's en deze waarderen.Hierdoor kunnen we samenwerken en weloverwogen beslissingen nemen.Wij geloven dat open communicatie een krachtig instrument voor succes is.
Ons team hecht waarde aan verantwoordelijkheid en we ondersteunen elkaar om onze doelen te bereiken.We weten dat we verschillende sterke en zwakke punten hebben, en we gebruiken die kennis om elkaar te helpen groeien.Wij geloven dat ons succes niet alleen individueel is, maar ook collectief.
Kortom: het succes van ons bedrijf is het resultaat van de eenheid en samenwerking van ons team.Onze marketingafdeling, productieafdeling, onderzoeks- en ontwikkelingsafdeling en andere afdelingen voeren hun eigen taken uit, maar we werken samen om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken.Onze open communicatielijnen, verantwoordelijkheid en wederzijdse ondersteuning zorgen voor een sterke teamdynamiek.Wij geloven dat ons team onze grootste troef is.
